人才招聘

人才戰略

零食工坊始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業持續發展的有力支撐，實現企業和人才共同成長、共同發展。

人才培養

育人是用人的基礎。零食工坊根據不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創新人才培養機制，把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系，逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。

招聘職位
招聘部門
工作地點
招聘人數
發布日期

品牌推廣
加盟部
南京
1
2018-02-26

任職要求

崗位職責

1、負責公司在全國范圍內的市場維護工作，拓展客戶，執行市場推廣方案，建立與管理銷售渠道，配合拓展經理制定渠道策略；

2、負責開發空白區域的新客戶、渠道資源，推廣品牌；

3、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議；

4、負責目標市場及目標客戶資源的考察，協助維護區域內客情管理，同時提交可行性綜合分析報告；

5、控制品牌投入費用、預算及損益預估。

品管主管
采購部
南京
1
2018-02-26

任職要求

1、大專以上學歷，食品、生物等相關專業，25-40周歲

2、3年以上食品行業從業經驗

3、了解ISO22000(HACCP）質量管理體系，掌握食品安全法以及食品相關法律法規

4、熟練運用辦公軟件

工作地點：南京溧水，免費提供食宿

崗位職責

1、大學本科及以上學歷，市場營銷、企業管理相關專業；

2、熟悉市場管理、產品促銷、品牌管理；

3、5年以快速消費品行業品牌管理工作經驗,3年以上休閑食品行業工作經驗；

4、具備優秀的人際溝通能力、辦公軟件應用能力，營銷創新和品牌塑造能力，面向細分市場的產品創新能力。

產品專員
產品部
南京
1
2018-02-26

任職要求

1、大學本科及以上學歷，市場營銷、企業管理相關專業；

2、熟悉市場管理、產品促銷、品牌管理；

3、5年以快速消費品行業品牌管理工作經驗,3年以上休閑食品行業工作經驗；

4、具備優秀的人際溝通能力、辦公軟件應用能力，營銷創新和品牌塑造能力，面向細分市場的產品創新能力。

崗位職責

1. 參加市場調研（消費者行業、口味測試、包裝測試）確定新產品的研發方向；

2. 分析市場需求，提供產品改善和產品開發建議；

3. 分析相關行業發展態勢及對本行業產品發展的影響；

4. 負責行業信息、競爭者信息的收集、分析、報告，并提交應對策略；

5. 與研發部門共同負責新品的包裝設計及老品的包裝升級；

6. 就新品包裝工作與相關部門溝通；

7. 根據公司培訓計劃，對本部人員實施培訓；

8. 領導布置的其他工作。

市場拓展經理
加盟部
南京
1
2018-02-26

任職要求

1、經濟類相關專業本科以上學歷；

2、有五年以上拓展或零售連鎖行業營銷經歷、有成功拓展或營銷范例，基本熟悉各項操作流程；

3、對市場營銷、公共關系、行政組織、新聞、法學、房地產等方面知識有全面系統了解；

4、熟悉零售連鎖企業及和政府機關的基本運作程序；

5、熟悉國內外零售行業發展方向與趨勢，能獨立開展市場調查與拓展選址等活動，能獨立組織前期的商務談判；

6、有較強的社交能力，思想敏捷、應變能力快，有較好的談判技巧，有一定的商業頭腦和眼光，能獨立處理日常性事務工作；

7、勤奮敬業、責任心與自律性強、保密意識強；

8、具有休閑食品行業相關工作背景優先；

9、能夠適應中、短期出差。

崗位職責

1、根據公司總體市場發展戰略以及市場發展目標，制定部門年度工作計劃，并實現目標季度分解、規劃、執行；

2、負責與相關的市場調查、商圈研究、店址選擇和評估、門店經營預測、數據分析并提出建設性建議，并有計劃地拓展門店網絡；

3、負責建立、維護、完善連鎖體系的運作，并有效發展連鎖（直營、加盟）店；

4、對潛在商場項目進行背景調查、市場分析、可行性分析、財務分析、風險分析等；

5、負責拓展部管理制度及工作流程的建立、推行、維護和優化改進。

直營經理
營運部
南京
1
2018-02-26

任職要求

崗位職責

1.擬定、上報直營門店的銷售策略和經營計劃，分解直營門店的銷售目標，對指標達成結果負責；
2.負責直營店鋪的整體運營管理及指導工作；
3.組織、落實部門周、月工作計劃及工作總結完成情況；
4.分析銷售數據，做好季度商品訂貨計劃與銷售活動；
5.根據市場情況，組織制定直營門店的促銷和推廣活動方案；
6.直營門店預算內的費用審核，上報預算外費用的申請；
7.負責終端團隊的打造，對團隊進行技能培訓與任免評估。

零食工坊門店店員/店長
營運部
南京
50
2018-02-06

任職要求

崗位要求:
18-45周歲，會電腦打字

四、薪資福利:
1、營業員:綜合底薪2100元+銷售提成+工齡工資+社會保險+節日福利+法定帶薪年假+生日福利;
2、店長:底薪2350元—2600元+全勤獎100+銷售提成+工齡工資+社會保險+節日福利+法定帶薪年假;

五、工作時間:
根據各家門店具體安排
上一休一
有意向者請于周一至周五(9：00-12：00 13：30-17：30)前往公司應聘! 或電詢。面試地址:南京市建鄴區萬達廣場E座

崗位職責

一、招聘崗位：店員店長（可分配門店：南京蘇果后宰門店、玄武湖、東大店、紅廟店、鳳凰西街店、曉莊店、馬群店、亞東新城店、奧體東、茶南店、后宰門店）
二、崗位職責:
1、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成店內的清潔工作,完成上級下達的工作;
4、有POS機使用經驗優先考慮;

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江蘇零食工坊連鎖食品有限公司

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總部地址：南京市建鄴區河西萬達廣場商務E座32層
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